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| 索 引 號: | 013101089/2023-92622 | 主題分類: | 勞動(dòng)、人事 |
| 組配分類: | 社會保險(xiǎn)信息 | 體裁分類: | 其他 |
| 發(fā)布機(jī)構(gòu): | 高淳區(qū)人力資源和社會保障局 | 生成日期: | 2023-10-25 |
| 生效日期: | 廢止日期: | ||
| 信息名稱: | 高淳區(qū)人社局持續(xù)深化“一窗”改革 構(gòu)建“社保一件事”新格局 | ||
| 文 號: | 關(guān) 鍵 詞: | 社保;服務(wù)區(qū);服務(wù);授權(quán);大廳;窗口人員;退休手續(xù);格局;權(quán)限 | |
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高淳區(qū)人社局持續(xù)深化“一窗”改革 構(gòu)建“社保一件事”新格局
想辦事卻不知道取什么號?辦理多個(gè)業(yè)務(wù)又不想多次排隊(duì)?其他窗口“門可羅雀”,你的窗口“人滿為患”?這些問題都將作為過去式!
高淳區(qū)自推行“一窗”改革以來,不斷探索優(yōu)化辦事流程,拓寬綜窗覆蓋領(lǐng)域,最大限度減少企業(yè)群眾辦事時(shí)間和成本,真正做到讓老百姓“少跑路”,實(shí)現(xiàn)“進(jìn)一扇門,到一個(gè)窗,辦多項(xiàng)事”的工作目標(biāo)。
9月中旬,高淳市民中心人社大廳新綜合柜員制正式對外開放,日均服務(wù)群眾達(dá)200余人次,以往窗口忙閑不均的狀況得到有效改善,社保精細(xì)化管理和服務(wù)水平得以進(jìn)一步提升,是“一窗”改革在社保領(lǐng)域的又一次成功實(shí)踐。
“今天到這邊來咨詢怎么辦理退休手續(xù),發(fā)現(xiàn)窗口跟之前有些不一樣,查詢個(gè)人社保繳納情況和退休辦理是同一個(gè)窗口,不用來回取號,覺得還是挺方便的。”市民王先生體驗(yàn)到了一次辦好退休手續(xù)帶來的便利。
強(qiáng)化集成,經(jīng)辦格局更有“廣度”
圍繞“清事項(xiàng)、減材料、壓時(shí)限”等關(guān)鍵點(diǎn),強(qiáng)化目標(biāo)導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向,在充分調(diào)研、集思廣益、精心謀劃的基礎(chǔ)上,打破原征繳、養(yǎng)老綜合業(yè)務(wù)板塊以及轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)專窗之間業(yè)務(wù)分割的狀況,對原“四個(gè)一件事”的經(jīng)辦格局進(jìn)一步系統(tǒng)化整合、歸并、重組、再造,疏通運(yùn)行堵點(diǎn),設(shè)立了9個(gè)社保綜合窗口以及后臺業(yè)務(wù)支撐科室,涵蓋了登記開戶、參(停)保、退休審批、待遇發(fā)放等所有社保業(yè)務(wù)事項(xiàng),構(gòu)建起“社保一件事”的經(jīng)辦新格局,實(shí)現(xiàn)了綜合窗口設(shè)置的轉(zhuǎn)型升級。
同時(shí),根據(jù)新模式新特點(diǎn),持續(xù)優(yōu)化大廳布局,分為咨詢接待區(qū)、取號引導(dǎo)區(qū)、自助服務(wù)區(qū)、網(wǎng)辦服務(wù)區(qū)、等候休息區(qū)、業(yè)務(wù)辦理區(qū)等功能區(qū)域,重點(diǎn)突出了網(wǎng)辦服務(wù)區(qū)的樣板化設(shè)置與建設(shè),強(qiáng)化網(wǎng)辦服務(wù)和人工引導(dǎo)功能。
強(qiáng)化監(jiān)管,內(nèi)控運(yùn)行更有“強(qiáng)度”
針對“社保一件事”的經(jīng)辦新格局帶來的業(yè)務(wù)流程新變化,按照“合理分工、明確分工、集權(quán)與分權(quán)”相結(jié)合、“執(zhí)行與監(jiān)督”相分離的原則,強(qiáng)化前后臺的有效銜接和合理設(shè)計(jì),嚴(yán)格授權(quán)管理,辦理和審核全過程線上透明化、可監(jiān)督、可追溯,做到了職責(zé)明確、權(quán)限清晰。
權(quán)限管理方面按業(yè)務(wù)授權(quán)最小化原則統(tǒng)一進(jìn)行了業(yè)務(wù)系統(tǒng)授權(quán),建立了強(qiáng)化授權(quán)監(jiān)督管理機(jī)制,完善了調(diào)整權(quán)限需業(yè)務(wù)部門提出、稽核部門審核、分管領(lǐng)導(dǎo)審批、信息中心操作的審核流程。通過責(zé)任到崗、落實(shí)到人、相互制約、相互監(jiān)督的一系列內(nèi)控措施的優(yōu)化,確保基金運(yùn)行安全規(guī)范。
強(qiáng)化培訓(xùn),能力水平更有“力度”
工欲善其事,必先利其器。為全面提升社保窗口人員服務(wù)行為的專業(yè)化水平和綜合素質(zhì),綜合采取多種方式進(jìn)行了全方位、系統(tǒng)化的培訓(xùn)。
一是“集中學(xué)”。依托“社保講師團(tuán)”中的各部室業(yè)務(wù)骨干,通過集中授課的形式,對社保經(jīng)辦事項(xiàng)的依據(jù)、材料、流程、時(shí)限、操作、關(guān)聯(lián)、銜接等講清講透,做到對跨原板塊業(yè)務(wù)的全面了解和熟練掌握。
二是“跟崗學(xué)”。原征繳板塊和養(yǎng)老板塊工作人員進(jìn)行“一對一”交叉跟崗學(xué)習(xí),突出對經(jīng)辦事項(xiàng)內(nèi)容、高頻項(xiàng)、易錯(cuò)處、注意點(diǎn)的提醒講解,做到精準(zhǔn)全面。
三是“實(shí)操練”。在理論學(xué)習(xí)、跟崗學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,以代崗經(jīng)辦檢驗(yàn)學(xué)習(xí)的成效。原板塊窗口人員進(jìn)行協(xié)助指導(dǎo),把好關(guān)口,直至新辦人員能夠熟練操作、服務(wù)到位。
強(qiáng)化作風(fēng),為民服務(wù)更有“溫度”
完善行風(fēng)作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制,鞏固窗口經(jīng)辦服務(wù)“五制、四公開、三亮明”和“好差評”制度。持續(xù)深化“社保月課堂”和業(yè)務(wù)技能練兵比武活動(dòng)的內(nèi)容和方式,通過“講評比”的學(xué)習(xí)模式,不斷提升工作人員的政治素質(zhì)業(yè)務(wù)能力和優(yōu)良作風(fēng)。
聚焦數(shù)字化經(jīng)辦新趨勢,拓展網(wǎng)上辦事的廣度和深度,提升網(wǎng)辦率和服務(wù)事項(xiàng)覆蓋率,促成辦事企業(yè)和個(gè)人習(xí)慣的養(yǎng)成,推動(dòng)實(shí)現(xiàn)“不見面辦事”,從而有效分流大廳經(jīng)辦壓力,讓群眾少跑路。
鞏固深化“科級干部進(jìn)大廳”“專家會辦制”“微笑服務(wù)我在線”“延時(shí)服務(wù)”等服務(wù)舉措,持續(xù)滿足不同特點(diǎn)辦事人員的需求,充分激發(fā)綜合柜員制改革的服務(wù)效能和成效。
下一步,高淳區(qū)將結(jié)合主題教育及區(qū)“五拼五比曬五榜 勠力同心促發(fā)展”競賽活動(dòng)的開展,持續(xù)做細(xì)、做實(shí)、做優(yōu)政務(wù)服務(wù),充分激發(fā)“一窗”改革的內(nèi)驅(qū)動(dòng)能,夯實(shí)改革成效,實(shí)現(xiàn)“一窗受理”和“一網(wǎng)通辦”的高效有機(jī)結(jié)合。
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