|
|
| 索 引 號： | 013101089/2024-54495 | 主題分類： | 勞動、人事 |
| 組配分類： | 政策文件 | 體裁分類： | 其他 |
| 發(fā)布機構(gòu)： | 高淳區(qū)人力資源和社會保障局 | 生成日期： | 2024-06-26 |
| 生效日期： | 廢止日期： | ||
| 信息名稱： | 關(guān)于2024年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知 | ||
| 文 號： | 關(guān) 鍵 詞： | 繳費年限;養(yǎng)老金;退休人員;養(yǎng)老保險;調(diào)整;退休;生活費;機關(guān)事業(yè)單位;企業(yè)職工;養(yǎng)老保險基金 | |
| 內(nèi)容概覽： | |||
| 在線鏈接地址： | |||
| 文件下載： | |||
關(guān)于2024年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知
各設(shè)區(qū)市、縣（市、區(qū)）人民政府：
根據(jù)人力資源和社會保障部、財政部《關(guān)于2024年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（人社部發(fā)〔2024〕48號）精神，經(jīng)省政府同意并報兩部批準(zhǔn)，現(xiàn)就2024年全省退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整事宜通知如下：
一、調(diào)整對象和時間
參加我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險并在2023年12月31日前辦理了退休、退職或領(lǐng)取定期生活費手續(xù)的人員，從2024年1月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金。
二、調(diào)整辦法
（一）普遍調(diào)整
1．退休、退職或領(lǐng)取定期生活費人員每人每月增加31元。
2．退休、退職或領(lǐng)取定期生活費人員本人繳費年限（含視同繳費年限，不含折算繳費年限，下同）15年及15年以下的部分，繳費年限每滿1年（不滿1年按1年計算，下同），每月增加1.7元；本人繳費年限15年以上至25年以下（含25年）的部分，繳費年限每滿1年，每月增加1.8元；本人繳費年限25年以上部分，繳費年限每滿1年，每月增加2元。按繳費年限月增加額不足25.5元的，按25.5元增加。
3．退休、退職或領(lǐng)取定期生活費人員按本人2023年12月基本養(yǎng)老金的0.4%增加。計算額見分進角。
（二）適當(dāng)傾斜
1．2023年12月31日年滿70周歲（年齡以辦理退休手續(xù)時確定的出生年月為準(zhǔn)，下同）不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休、退職及領(lǐng)取定期生活費人員，每人每月分別增發(fā)21元、29元和39元。
2．對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，按照國家人社部、財政部《關(guān)于2024年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（人社部發(fā)〔2024〕48號）要求，確保安置到地方工作且已參加基本養(yǎng)老保險的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金不低于當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平。
三、資金來源
此次調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的從各地企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中列支，省、市、縣三級財政按國家和省有關(guān)規(guī)定對調(diào)標(biāo)新增支出給予補助；參加機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險的從各地機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中列支。
四、組織實施
調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，體現(xiàn)了黨中央、國務(wù)院對廣大退休人員的親切關(guān)懷。各地各部門要高度重視，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實施。各地要嚴格按照本通知執(zhí)行，不得自行提高調(diào)整水平、突破調(diào)整政策、增加傾斜對象。對自行提高調(diào)整水平、突破調(diào)整政策、增加傾斜對象以及存在違規(guī)一次性補繳或違規(guī)辦理提前退休的地區(qū)，將予以批評問責(zé)、勒令整改，所涉資金列入管理性收支缺口，增加支出部分由當(dāng)?shù)卣袚?dān)。
江蘇省人力資源和社會保障廳
江蘇省財政廳
2024年6月26日
【關(guān)閉本頁】 【打印本頁】 【返回頂部】
