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| 索 引 號： | 013101089/2025-62934 | 主題分類： | 勞動、人事 |
| 組配分類： | 政策文件 | 體裁分類： | 其他 |
| 發(fā)布機構(gòu)： | 高淳區(qū)人力資源和社會保障局 | 生成日期： | 2025-07-25 |
| 生效日期： | 廢止日期： | ||
| 信息名稱： | 省人力資源社會保障廳 省財政廳關(guān)于2025年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知 | ||
| 文 號： | 蘇人社發(fā)【2025】24號 | 關(guān) 鍵 詞： | 養(yǎng)老金;退休人員 |
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省人力資源社會保障廳 省財政廳關(guān)于2025年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知
各設區(qū)市、縣（市、區(qū)）人民政府：
根據(jù)《人力資源社會保障部?財政部關(guān)于2025年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（人社部發(fā)〔2025〕38號）精神，經(jīng)省政府同意并報兩部批準，現(xiàn)就2025年全省退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整事宜通知如下：
一、調(diào)整對象和時間
參加我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險并在2024年12月31日前辦理了退休、退職或領(lǐng)取定期生活費手續(xù)的人員，從2025年1月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金。
二、調(diào)整辦法
（一）普遍調(diào)整
1．退休、退職或領(lǐng)取定期生活費人員每人每月增加31元。
2．退休、退職或領(lǐng)取定期生活費人員本人繳費年限（含視同繳費年限，不含折算繳費年限，下同）15年及15年以下的部分，繳費年限每滿1年（不滿1年按1年計算，下同），每月增加0.8元；本人繳費年限15年以上至25年以下（含25年）的部分，繳費年限每滿1年，每月增加0.9元；本人繳費年限25年以上部分，繳費年限每滿1年，每月增加1.1元。按繳費年限月增加額不足12元的，按12元增加。
3．退休、退職或領(lǐng)取定期生活費人員按本人2024年12月基本養(yǎng)老金的0.2%增加。計算額見分進角。
（二）適當傾斜
1．2024年12月31日年滿70周歲（年齡以辦理退休手續(xù)時確定的出生年月為準，下同）不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休、退職及領(lǐng)取定期生活費人員，每人每月分別增發(fā)21元、29元和39元。
2．對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，按照《人力資源社會保障部財政部關(guān)于2025年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（人社部發(fā)〔2025〕38號）要求，確保安置到地方工作且已參加基本養(yǎng)老保險的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金不低于當?shù)仄髽I(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平。
三、資金來源
此次調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中列支，省、市、縣三級財政按國家和省有關(guān)規(guī)定對調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金新增支出給予補助；參加機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險的從各地機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中列支。
四、組織實施
調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，體現(xiàn)了黨中央、國務院對廣大退休人員的關(guān)懷。各地各部門要高度重視，切實加強領(lǐng)導，精心組織實施。各地要嚴格按照本通知執(zhí)行，不得自行提高調(diào)整水平、突破調(diào)整政策、增加傾斜對象。對自行提高調(diào)整水平、突破調(diào)整政策、增加傾斜對象以及存在違規(guī)一次性補繳或違規(guī)辦理提前退休的地區(qū)，將予以批評問責、勒令整改，所涉資金列入管理性收支缺口，增加支出部分由當?shù)卣袚?/p>
江蘇省人力資源和社會保障廳
江蘇省財政廳
2025年7月24日
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